Techniker*in für den Betrieb und Support der universitären AV-Systeme

 

Techniker*in für den Betrieb und Support der universitären AV-Systeme
80 - 100%, zum 01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Operativer Support für Veranstaltende, Dozierende und Referierende bei Fragen und Störungen im Bereich Audio-, Video-, Mediensteuerungs- und Videokonferenztechnik, unter Beachtung der Schnittstellen zu weiteren universitären Services.
  • Betrieb und Störungsmanagement der eingesetzten AV-Systeme für Lehrveranstaltungen, Prüfungen, Kongresse sowie weitere Veranstaltungsformate, einschliesslich hybrider und virtueller Formate.
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung technischer Störungen, auch unter Zeitdruck und bei laufendem Lehr- oder Veranstaltungsbetrieb.
  • Regelmässige Kontrolle, Wartung und Dokumentation der eingesetzten AV-Systeme.
  • Fachliche Unterstützung bei technischen Abklärungen, Evaluationen und Beschaffungen im AV-Umfeld.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zu AV-, Medien- und Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik; alternativ gleichwertige, nachweisbare Berufserfahrung im AV-/Medientechnik-Umfeld.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb, Support, Unterhalt oder in der Integration audiovisueller Systeme.
  • Gutes Grundverständnis moderner AV-over-IP-, Netzwerk- und Steuerungstechnologien, insbesondere von Systemen wie Q-SYS, Dante, Crestron, AMX oder vergleichbaren Plattformen.
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, freundliches Auftreten und Freude am direkten Supportkontakt.
  • Fähigkeit, technische Probleme pragmatisch zu analysieren, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck ruhig, lösungsorientiert und nutzerfreundlich zu handeln.
  • Gutes Kommunikationsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

  • eine langfristige Perspektive in einem stabilen, verantwortungsvollen, vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld,
  • eine sorgfältige Einarbeitungsphase mit dem aktuellen Stelleninhaber sowie Unterstützung durch unsere erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und externen Partner in den beiden Abteilungen Campus Services und IT Services.
  • kontinuierliche Förderung und Weiterbildung.

 

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